輪班制定義勞動部:不同時間做同樣工作- 新聞

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至於輪班制的定義,勞動部負責相關業務的官員表示,法律定義的輪班制指的是在不同時間做同樣工作的勞工,就屬於輪班制。

官員舉例,像是媒體編輯有分早晚 ... 跳到主要內容 選單 Rti中央廣播電臺 2022年07月29日星期五壬寅年七月一日 ::: 繁體中文 简体中文 English Français Deutsch Indonesian 日本語 한국어 Русский Español ภาษาไทย TiếngViệt 網站導覽 首頁 新聞 節目 影音 央主題 世代對談 說學印泰越 與BBC一起學英文 退休人員專訪系列 央廣90愛地球 ASAP永續國際論壇 關於央廣 社群 Podcasts 搜尋搜尋 總覽 政治 國際 財經 生活 兩岸 專題 ::: 輪班制定義勞動部:不同時間做同樣工作 用Podcast訂閱本節目 勞基法 輪班間隔 時間:2018-01-1113:49 新聞引據:中央社 撰稿編輯:王育偉 立法院經18小時不斷電表決,10日三讀修正通過勞基法部分條文。

圖為勞工工作一景。

(圖:中央社) 立法院修正通過勞基法部分條文,有條件放寬輪班間隔等。

勞動部官員今天(11日)表示,只要是工作內容一樣,但時間不一樣,就屬於輪班制,必須遵守相關規定。

立法院經18小時不斷電表決,昨天(10日)三讀修正通過勞基法部分條文,明定經勞資會議同意,每月加班時數得延長到54小時;輪班間隔休息時間與七休一都設把關機制,有條件放寬。

至於輪班制的定義,勞動部負責相關業務的官員表示,法律定義的輪班制指的是在不同時間做同樣工作的勞工,就屬於輪班制。

官員舉例,像是媒體編輯有分早晚班,且會互換上班時間,就屬於輪班制勞工,必須符合輪班間隔11小時的規定,僅在例外情況下可以有條件鬆綁為間隔8小時。

官員也說,若是原本不屬於輪班制的勞工,在特殊的情況下需要勞工輪班時,也都必須符合輪班的相關規定。

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