罷工法源

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勞資爭議處理法第5 - 法源法律網-相關法條五、罷工：指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。

檢視現行法條, 第6 條, 權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序 ...勞資爭議處理法第4 - 法源法律網-相關法條五、罷工：指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。

第7 條, 調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序處理之。

前項勞資爭議之勞方當事人，應為工會。

勞資爭議處理法第5 - 法源法律網-相關法條勞資爭議，非經調解不成立，不得為爭議行為；權利事項之勞資爭議，不得罷工。

雇主、雇主團體經中央主管機關裁決認定違反工會法第三十五條、團體協約法第六 ...法源法律網-相關法條下列勞工，不得罷工： 一、教師。

二、國防部及其所屬機關（構）、學校之勞工。

下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業 ...法源法律網-法學論著-法學文摘-論罷工目標合法性的幾個問題2018年8月23日 · 中文摘要：, 罷工可認為是一種團體協約談判破裂時的自力救濟手段，其合法性 ... 四）幾個可能的案例肆、部分罷工目標違法時的罷工合法性問題伍、結論 ... RD., Taipei City Taiwan 104,R.O.C.; E-mail : [email protected] ...法源法律網-法律新聞-勞工依法行使罷工權雇主不得有解僱等不利待遇 ...2019年2月11日 · 勞動部前（九）日表示，勞工為爭取權益採取罷工手段，是其能運用的最後 ... 及第4款規定，雇主不得對行使罷工權勞工有解僱、降職、減薪等不當對待。

... of the Collective Bargaining in Taiwan: Focusing on the Unfair Labor ...[PDF] 新勞動三法實施屆滿週年。

- 勞動部Taiwan Labor Quarterly. 5. 頭. 條. 大. 話. 題. 勞. 工. 的. 心. 聲. 法. 規. 面. 面. 觀. 國. 際. 瞭. 望. 台. 活 ... 業工會」，而且教師的罷工權另於《勞資. 爭議處理法》明文 ...勞資爭議處理法-全國法規資料庫五、罷工：指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。

第6 條. 權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。

[PDF] 公務員勞動關係法制之檢討 - 國立高雄大學政治法律學系2017年1月26日 · 集體勞動關係下的勞動權包括團結權、團體協商權（含締約權）及爭議權（罷工權），. 在私部門三位一體、互相連結。

但在公部門，日、美、法、德 ...[PDF] Untitled - 鼓山高中議之協商權(B)最低基本工資及最高工時應依《團體協約法》協商而定(C)勞工依《 工會法》 ... 空服員罷工是集會結社自由,其法源依據是《工會法》(C)罷工雖然影響公共 ... (A)補貼(B)降低交易成本(C)資訊透明化(D)課稅. 0. 0. 0 o 40. 是当我. 1. FL.