例假日定義
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延伸文章資訊
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新法上路後,新增了不少規範,排假的日期種類也有新的定義。 ... 例假日:法定除天災、事變、或突發事件才可出勤,其於因素出勤,可能導致違法。 休息日:每七天一定要有一天 ...
- 2立院今審一例一休你還不會分例假日和休息日嗎? - 天下雜誌
根據勞基法第三十六條之規定,勞工每七日中至少應有一日之休息,做為「例假日」。 一般人會認為,星期日是例假日,但在法律上,其實只要勞動契約關係存在 ...
- 3勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假
例假日停休,只要有出勤(即使只出勤1分鐘),雇主就必須以正常工時(8小時)計薪並加發一倍工資,事後也必須再給一天補假。 因為只要停休出勤,即使未滿八小時,勞工就 ...
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很多人都知道勞動基準法有給予勞工每七日一天的「例假」,以及像是端午節這種國定假日之類的「休假」,或是隨著年資而增加的「特別休假(就是日本等 ...
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勞基法前年為了落實周休二日,大動干戈修法,提出「一例一休」達到周休二日目的,也就是每周中有一天為「例假日」,一天為「休息日」,其中例假日不能 ...