例假日定義

新法上路後，新增了不少規範，排假的日期種類也有新的定義。 ... 例假日：法定除天災、事變、或突發事件才可出勤，其於因素出勤，可能導致違法。 休息日：每七天一定要有一天 ...

「例假」屬強制性規定，俾以適當地中斷勞工連續多日之工作，保護其身心健康，雇主不得任意剝奪勞工此項基本權益。 · 「休息日」之出勤較為彈性，其出勤性質 ...

（三）「1例1休」：係指謂1週7日，其中1日為例假日，1日為「休息日」。惟勞基法並未明定休息日定義，若按前行政院勞工委員會（下稱前勞委會）90.5.11台 ...

例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一倍工資，事後也必須再給一天補假。 因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就 ...