遷 廠 問題
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考量就業保險目的,是為保障非因勞工本身原因而離職之就業安全,並不以雇主資遣勞工或違反勞動契約等可歸責於雇主的離職事由為限,遷廠即為就業保險法所定 ...
- 2遷廠問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
遷廠問題 ... 如果我跟著公司遷廠過去,後悔了,離職的時候可以拿非自願離職嗎? ... 勞基法第10-1條: 雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合 ...
- 3勞工因公司遷廠而離職,屬於非自願離職嗎?是否可以請求資遣 ...
民眾詢問: 公司因為廠房租約問題,需要遷廠,新舊廠相距30公里以上(需要上高速公路), 但公司並未與勞工商議是否同意變更工作場所,而.
- 4遷廠是調職嗎?要遵守勞基法第10條之1規定嗎?
律師回答: · 關於這個問題,在我國未施行勞動契約法第9條規定:「勞動之給付地,依契約之所定,勞動者無移地勞動之義務,但於一地方同時有數營業所並於 ...
- 5公司遷廠不過去可否依法申請資遣
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