勞基法結婚禮金

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勞工請婚假是否有請假期間的限制 - 中華民國勞動部全球資訊網勞動部104年10月7日發布勞動3字第1040130270號令釋，自104年10月7日起，勞工之婚假可自結婚之日前10日起3個月內請休。

但經雇主同意者，得於1年內請畢。

舉例說明，勞工如於 ... | 勞工婚假應自登記結婚之日前10日起3個 ... - 中華民國勞動部全球資訊網但經雇主同意者，得於105年9月24日前請畢。

勞動部呼籲，《勞動基準法》及其附屬法規(勞工請假規則)係規範勞動條件之最低標準，事業單位如 ... | 勞工請假規則-全國法規資料庫本規則依勞動基準法(以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。

第2 條. 勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。

第3 條. 勞工喪假依左列規定： 禮金? 臺北市政府110.02.02. 府訴三字第1106100210號訴願決定書勞工於離婚後如復有結婚之事實，得依前開規定請婚假，事業單位如不依法給假，事涉違反勞動基準法第43條請假應給之假期規定，得依同法第79條第1項第3款之規定處以罰鍰。

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【福利】三節獎金、生日禮金（需符合事務所相關人資規定）、所內不定期聚餐及活動。

【 應徵條件】：大學法律系畢/律師 ...請假權益知多少（一） 婚假- 威律法律事務所 - weleadlaw.com2019年1月18日 · 勞基法只規定了非常基本的內容，提到勞工因為結婚是可以向公司請假的， ... 甚至會提供結婚禮金讓員工可以申請，這麼好康的福利怎麼可以自動放棄呢！ tw求職管道 - 新北勞動雲 - 新北市政府(3)結婚禮金，生育補助金，喪葬奠儀金等。

(4)每年免費定期健康檢查。

(5)勞基法特別休假及給薪公假如婚假、喪假、陪產假等。

(6)勞保、健保投保薪資金額為30,300元。