工作 負面 評語

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... Moorman, R. H., Blakely, G. L., and Niehoff B. P., 1998.圖片全部顯示[PDF] 同時多工適配、敬業貢獻與工作績效之研究： 個人環境適 ... - 管理學報個人環境適配觀點來驗證同時多工適配對工作績效之影響，並檢測敬業貢獻的中介效果，以同步釐清同時多工適. 配對工作績效的 ... 基礎上，部屬較毋須擔心主管對其有負面評價、影響 ... 由組織成員評量其組織的多工文化程度） ... Britt, T. W., Adler, A. B., & Bartone, P. T. 2001. ... Harter, J. K., Schmidt, F. L., & Hayes, T. L. 2002.