公司不合理要求

職場中存在不敢反抗主管的文化，即使主管要求不合理，也只能隱忍嗎？ ... 延遲的時間壓力，何況這兩個專案是M不那麼熟悉，但全公司除了M，似乎也 ...

如何應付主管的不合理要求，似乎已成為上班族必學的職場秘技。 「我已經趕完最近的工作進度了，但我的主管竟然在凌晨五點call我起床，並且指派了一個 ...

不合理的要求，是必要磨練？錯了！要驅動團隊，管理者的「3不＋2要」 · 缺乏共識的壓力，對組織沒有助益 · 驅動團隊的「3不＋2要」 · 一、不要猜忌你的團隊.

（例如若公司當年賣了一萬隻攝影機，那希望額外多賣2千個軟體序號，監控系統一般而言，一隻攝影機會配一個軟體序號）。 我那時覺得這數字太不合理了，該產品前一年的成長率 ...

面對公司不合理要求，如何婉轉說「不」？ ... 自己任職於這家西岸最大移動醫學影像、驗診公司多年，團隊同仁彼此跨州支援本為常態，但要自己每週長途 ...