發生事故意外,公司竟要員工簽立離職同意書!到底有什麼不可 ...

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老闆你馬卡有良心,員工下班發生事故出了意外,竟要求員工簽離職單,想要 ... 但與事實有所出入,導致眾多網友誤會與不諒解,方程式單車特發此聲明。

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「應該還有更驚人的內幕,一定沒投保」。

「千萬不要簽只要公司來都要錄音錄影 日後好對質」。

「打給勞動部」。

「猜是沒投保爆炸了!!」。

「下班途中發生事故應該是職業災害,千萬不可自行離職」。

「會不會太扯了?這樣所有勞健保補助都會不見唷!」。

~~~~~~~~~~~~~~ #方程式單車公司發出聲明文# 方程式單車聲明 本公司周姓同仁,於106年6月16日,當天下班時(晚上7:30分)向吳姓主管提出離職預告,表示欲上班到6月30日止,當下吳姓主管同意其離職申請,周姓同仁當下詢問是否需填寫離職單,吳姓主管考量已是下班時間,外面雨勢很大,要大家早點回家,隔日上班時再填寫離職申請單即可。

(相關內容本公司皆有錄影、錄音存檔)(勞動契約法:勞動契約係諾成契約:不以書面訂立為必要,原則上只要雙方意思合致,無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。

)16日當晚約11點,另一位公司同仁告知,周姓同仁發生車禍,緊急開刀住院,隔天無法上班,當晚我們欲與周姓同仁父親以下簡稱周爸爸,但聯絡未果。

透過另名洪姓同仁得知周姓同仁須住院,暫時無法探視。

6月19日吳姓主管及副店長,於下班後致電周爸爸,詢問可否前往探視,經同意後,於當晚9點左右,前往醫院了解傷勢,並將原先準備好的周姓同仁人事資料及離職申請單一同帶往,並詢問有無需要公司協助的地方。

(本公司依法於同仁到職當日加保勞健保,並依照勞保級距投保,並絕無逼迫填寫離職單之事實) 6/20吳姓主管利用下班之餘,查詢有關同仁權益以及工傷申請之條件,及需注意事項。

6/21吳姓主管及店長,於下班後,再次前往醫院探視周姓同仁,並攜帶相關補助申請文件,前往探視,並解說補助申請文件應注意事項。

6/22周姓同仁母親以下簡稱周媽媽,約下午2點左右,攜帶申請補助文件至本公司用印,吳姓主管也立即協助文件的簽核。

當晚吳姓主管也致電周媽媽,口頭再次說明,離職程序為次要問題,本公司願配合該同仁補助申請為優先。

吳姓主管也於當日下午撥打至台北勞工總局,以及當地縣市勞工處及勞保局,了解處理流程(皆有電話紀錄),並於當日晚間發文至台北勞工處(案件編號:W10-1060622-00234),詢問相關處理辦法。

6/23得知此次事件於FB社團●爆料公社●出現,係由周姓男子轉貼圖片與文章,但與事實有所出入,導致眾多網友誤會與不諒解,方程式單車特發此聲明。

#聲明文截圖# #聲明文截圖 ##6/24當事人聲明## 謝謝大家的關心我是當事人 關於方程式單車的聲明,我完全不能苟同從第一點開始,發生事故直到昨天po上爆料公社是 第一次 的電話聯絡,也就是鬧大了才願意正視及處理這個問題,(這個我父母及我本人的通話紀錄都可證明),再來他們確實派主管階級的人兩次來醫院探望,帶上補品及人事資料還有離職單,講到最後叫我媽填寫(第二次),在前一天我媽到店去拿我的人事資料時,也是叫我媽填寫(第一次),再來第二次來探望時,帶著水果禮盒並表示他們是有制度的大公司,所以口頭告知即算成立,又要簽(第三次)我的相關證明都還沒填寫完畢,一直要我媽寫,這不是逼迫,什麼才是逼迫?況且,我才是員工欸,一直叫我媽寫是怎樣,你們怎麼不乾脆直接幫我寫一寫就好,再來感覺很差的是,工作時常要求我們效率,期待我們有物超所值的價值,這點我真的問心無愧,但出事時,卻要趁早把我一腳踢開?說真的我今天寧願工作,也不願躺在醫院,每晚靠著打止痛針跟吃安眠藥入睡!每個人都是人生父母養的,我希望老闆及老闆妹妹能學會[尊重]及[對待]你的員工,(待過方程式單車虎尾店的同仁及工讀生都知道我在說什麼),今天你們能賺那麼多錢,真的都是我們員工做工作為您賺來的,也麻煩不要再發些愚蠢的聲明來自欺欺人,請自重..真的,該辦理的相關事項我都有請父母去辦理了,我現在只想好好修養,早日回到職場工作!希望這件事能這樣落幕!再次謝謝各位的關心謝謝!!p.s.本人是於下班後約五分鐘於回家路上發生車禍,無酒駕、無違規且有報案,確實是屬於職災,而口頭請辭有致電勞保局詢問是不成立的!(不然要書面幹嘛?)謝謝 ~~~~~~~~~~~~~~~ ##當事人聲明原文截圖## 最新最近的爆料,快分享給好友! 兄弟倆搭火車吵鬧屢勸不聽,爸媽一招直接來狠的,同車乘客笑:以後真的不敢了 二高內側開92公里遭開罰3000,他發文抱怨慘遭破萬留言砲轟 因子宮肌瘤醫生建議用「腹腔鏡手術」摘除子宮,術後嚴重化膿發炎院方卻堅持是「傷口癒合太快」 被健身房其他會員愛慕騷擾「從2020年就開始注意了」,她不滿已告知業者卻沒有積極處理 兒子跟友人借機車被開罰,家長抱怨警方烏龍「查不到違規事項」罰單無法繳 爆料公社



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